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发稿时间:2026-06-24 浏览量:2
依据《劳务派遣行政许可实施办法》及苏州本地监管规定,企业开展人员派遣、劳务外包业务必须持证经营,监管部门每年定期开展资质核验,逾期未延续、未提交年报将被列入失信名单,影响企业招投标与合作。不少企业因忽视年审、续期规则,导致资质失效被迫暂停经营。
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